2025年大连汽修学校有哪些

2025年大连汽修学校有哪些?相信这是很多准备在大连读汽修专业的同学都非常想要知道的一个问题，对此，老师整理分享了2025年大连有招收汽修专业的中等职业学校的信息，同学们可以看一下，相信能对你选择学校有不小帮助

初中毕业读汽修专业需要什么条件？

学历要求‌

应往届初中毕业生

具有初中及以上学历或同等学力的社会人员(含退役军人、返乡农民工等)

‌年龄限制‌：一般要求14-21周岁

‌身体健康要求‌

无色盲、色弱

无传染性疾病，能适应长时间站立和体力操作

身高：男生≥165cm，女生≥156cm

‌能力与素质‌：对汽修行业有兴趣，具备动手能力和逻辑思维

(注：具体招生要求请以报考学校的实际招生条件为为准)

初中毕业读汽修专业工作后待遇如何?

除常规维修外，汽修行业的高薪方向包括：新能源维修(月薪8000-15000元)、汽车电子诊断(月薪10000-18000元)、豪车专修(月薪12000-20000元)等。学汽修的就业面还是有很多的，待遇也都还不错，但是每一项技术都需要时间和经验的沉淀，资深技术人员年薪可达20-30万元。

2025年大连汽修学校有哪些

大连交通职业技术学校

大连交通职业技术学校是一所专注于交通运输领域的中等职业学校，汽修专业是该校的重点建设方向之一。学校占地面积约5万平方米，拥有现代化的教学楼、实训车间及图书馆。汽修专业课程涵盖传统燃油车维修、新能源汽车技术、汽车电子控制、汽车钣金喷漆等模块，注重理论与实践结合。学校配备先进的汽车检测设备、仿真教学平台及多台教学用车，确保学生能够熟练掌握行业前沿技术。

师资方面，学校聘请了多名具有10年以上汽修行业经验的教师，并与本地知名汽修企业合作开展“双师型”教学模式。学生可通过校企合作项目进入一汽大众、比亚迪等品牌4S店实习，毕业后就业率常年保持在95%以上。此外，学校鼓励学生参加省级技能大赛，近年来在辽宁省中职汽修技能竞赛中多次获奖，部分优秀毕业生通过升学考试进入高职院校深造。

大连市轻工业学校

大连市轻工业学校是国家级重点中等职业学校，其汽修专业以培养复合型技能人才为目标。学校汽修专业课程设置紧跟行业趋势，涵盖传统汽车维修、智能网联汽车技术、汽车营销与服务等内容。实训基地配备新能源车辆检修平台、发动机拆装实训台及汽车故障诊断设备，学生可模拟真实工作场景进行操作训练。

学校与大连本地汽车产业园区建立深度合作，定期邀请企业技术骨干到校授课。毕业生主要服务于汽车制造企业、汽车后市场服务企业及自主创业领域。学校还开设“3+2”中高职衔接班，为学生提供升学通道。近年来，该校学生在国家级职业技能认证考试中通过率超过90%，部分优秀毕业生进入上汽通用、广汽丰田等企业担任技术骨干。

大连市机械工业中等职业技术学校

大连市机械工业中等职业技术学校始建于1985年，汽修专业是该校的特色专业之一。学校以“工学结合”为培养理念，课程涵盖汽车构造原理、汽车电气系统、新能源汽车维修等方向。校内建有占地2000平方米的汽修实训中心，包含整车检修区、钣金喷涂区及电池管理系统实验室，设备总值超过800万元。

学校与大连多家汽车服务企业合作开展订单式培养，学生毕业后可直接进入合作企业就业。师资团队由高级技师、省级技能大师组成，定期组织学生参与企业技术攻关项目。近三年，该校汽修专业学生在辽宁省职业院校技能大赛中获一等奖3项，毕业生平均起薪达5000元以上，部分优秀人才进入奇瑞、长安等车企担任技术管理岗位。

大连金州中等职业技术学校

大连金州中等职业技术学校是金普新区规模较大的公办中职学校，汽修专业以服务区域经济为定位。课程体系涵盖汽车机电维修、汽车美容改装、二手车评估等方向，注重学生动手能力培养。学校拥有标准化汽修车间12个，配备新能源教学车辆、四轮定位仪及全自动洗车设备，可满足学生多样化实训需求。

学校与大连汽车行业协会合作开发教学资源库，引入德国“双元制”教学模式，学生每周有两天在企业进行岗位实践。毕业生主要服务于本地汽车维修连锁企业、汽车检测机构及汽车配件销售公司。近年来，学校与大连职业技术学院建立对口升学合作，汽修专业升学率达40%，就业学生中约20%自主创办汽修门店。

大连汽车职业技术学院附属中等职业学校

作为高职院校附属中职学校，该校汽修专业共享高职教育资源，实行“中高职一体化”培养模式。课程设置涵盖传统汽车维修、智能驾驶辅助系统、车联网技术应用等前沿领域，学生可提前接触高职阶段课程。学校建有东北地区首个新能源汽车综合实训基地，配备高压电安全操作平台及电池拆装教学设备。

学校依托大连汽车职教集团资源，与一汽解放、宁德时代等企业共建产教融合实训基地。学生毕业后可选择通过职教高考升入高职院校，或直接进入合作企业从事技术岗位。近三年，该校汽修专业学生在国家级新能源汽车维修竞赛中获银奖2项，毕业生对口就业率超过98%，部分优秀人才成长为4S店技术总监或区域服务经理。