人力资源管理专业就业方向有哪些？

　　我们在进入公司以后就会接触到人力资源，在学生选择专业时同样会关注人力资源管理这个专业。今天小编整理了人力资源管理专业就业方向，给学生作为参考。

　　随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。

　　就业方向

　　人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　就业岗位

　　1、人力资源管理

　　通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员。

　　2、市场营销

　　人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技巧和知识，是市场营销的坚实基础。

　　3、企业管理人员

　　利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功。

　　人力资源学校推荐

　　中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、北京物资学院、中央民族大学、南开大学、天津工业大学、天津师范大学、天津外国语大学、天津财经大学、石家庄经济学院等。